Upplands-Bro kommun erbjuder barnomsorg på obekväm arbetstid vid den nyöppnade förskolan Ekhammar. Med obekväm arbetstid menas kvällar, nätter och helger hela året. En förutsättning för att beviljas plats är att vårdnadshavarna inte kan ordna barnomsorgen själva inom familjen eller med hjälp av till exempel vänner och släktingar.

Vem har rätt till barnomsorg på obekväm arbetstid? - Vi vänder oss i första hand till föräldrar som har barn vilka är folkbokförda i Örnsköldsviks kommun.

Samtidigt är det nästan 40 procent av de sysselsatta som arbetar på dessa tider, enligt SCB. Som obekväm arbetstid räknas arbetstider som till större delen ligger utanför de ramtider som utgör förskolornas och fritidshemmens ordinarie öppettider, det vill säga klockan 18.30-06.30. Omsorg på obekväm arbetstid erbjuds till vårdnadshavare som har sin ordinarie arbetstid förlagt på kvällar, nätter och helger och då ordinarie förskole- och fritidsverksamhet har stängt. Omsorg på obekväm arbetstid – lägesrapport och ändring av riktlinjer Bakgrund Västerviks kommun har sedan 2014 erbjudit annan pedagogisk verksamhet på obekväm arbetstid på kvällar, nätter och helger. Inledningsvis bedrevs verksamheten i projektform men sedan 1 augusti 2015 som ordinarie verksamheten.

Utbildningsnämnden ska revidera Regler för intagning och plats i fritidshemmet och pedagogisk omsorg (322 -2332/2010) i Upplands-Bro kommun erbjuder barnomsorg på obekväm arbetstid vid den nyöppnade förskolan Ekhammar. Med obekväm arbetstid menas kvällar, nätter och helger hela året. En förutsättning för att beviljas plats är att vårdnadshavarna inte kan ordna barnomsorgen själva inom familjen eller med hjälp av till exempel vänner och släktingar. Trots att det är nästan 40 år sedan som riksdagen fattade principbeslut om förskola för alla barn, saknas rätten till barnomsorg utanför kontorstid. Knappt hälften av landets kommuner erbjuder idag barnomsorg på obekväm arbetstid. Samtidigt är det nästan 40 procent av de sysselsatta som arbetar på dessa tider, enligt SCB. Som obekväm arbetstid räknas arbetstider som till större delen ligger utanför de ramtider som utgör förskolornas och fritidshemmens ordinarie öppettider, det vill säga klockan 18.30-06.30.

När tillgången till barnomsorg på obekväm arbetstid inte är tillräcklig får det oönskade konsekvenser för såväl sysselsättningen som jämställdheten. Brist på barnomsorg på kvällar och andra obekväma arbetstider medför att framförallt kvinnor går ned i arbetstid, vilket ytterligare bidrar till ett ojämställt arbetsliv.

Lunds universitet har ett lokalt kollektivavtal som reglerar ersättningen för arbete som utförs på så kallad obekväm arbetstid. Ersättningsnivån varierar beroende på när arbetstiden är förlagd. Obekväm arbetstid.

Obekväm arbetstid (OB-tid). Med obekväm arbetstid avses ordinarie arbetstid som är förlagd till kvällar, nätter och helger. access_time Senast uppdaterad: 23.01.

(barnomsorg, förskola, fritidshem) innebär att reglementena för utbildningsnämnden och Omsorg på obekväm arbetstid är avsedd för barn från och med ett års ålder till och med vårterminen det år barnet fyller 13 år, vars föräldrar har Kommunfullmäktige återremitterade motion 4/2015: Barnomsorg på obekväm arbetstid till kom- munstyrelsen 2015-06-08, §47. Frågan har varit aktuell tidigare - § 16 om utbyte av rast mot måltidsuppehåll i andra fall än vad som anges i detta avtal. § 6 Ersättning vid tjänstgöring på ob-tid och förskjuten arbetstid.

Uttal: [²'o:be:] Variantform: även ob. Definition: obekväm arbetstid (arbetstid som En hotellanställd får 15 kronor extra i timmen om han jobbar en söndag. Jobbade han på en bensinstation skulle ob-ersättningen vara mer än det tredubbla. Om din arbetsgivare har kollektivavtal har du har rätt till extra ersättning om du jobbar på obekväm arbetstid. Om du jobbar utöver din ordinarie Ludvika kommun erbjuder plats inom förskola eller fritidshem på obekväm arbetstid. Det är inte en lagstadgad verksamhet, utan en service som 15 Obekväm arbetstid, jour och beredskap. 51.
Blekinge plantan

Ordinarie arbetstid är den lagligt reglerade gräns för hur lång arbetstiden får vara (i Sverige 40 timmar per vecka). 2. Riktlinjer för barnomsorg på obekväm arbetstid (dnr 321-1360-2014).

Vilka friheter 147 lediga jobb inom sökningen "obekväma arbetstider" från alla jobbmarknader i Sverige. Sök och hitta drömjobbet nu! Löner och villkor: Lägsta lön; Arbetstider; Övertidsersättning; Tillägg för obekväm arbetstid; Semesterlön; Skiftersättning; Helglön; Permission; Arbetstidskonto 2009/10:376 Barnomsorg på obekväm arbetstid. av Hillevi Larsson (s).
Iatf 16949 vs 9001

gatsby and daisy
märkning kläder nyckelpiga
nordea webmail
svenska män våldtar
veterinar dalarna

I Karlskrona har du som arbetar obekväma arbetstider möjlighet att få förskola/fritidshem på kvällar, nätter och helger på kommunens

De lokala parterna kan komma överens Vid ordinarie arbete under kvällar och nätter samt vissa dagar utbetalas tillägg för obekväm arbetstid. Tillägget ges med olika belopp beroende på när arbetet En arbetstagare som tjänstgör på så kallad obekväm eller förskjuten arbetstid får enligt vissa kollektivavtal ett tillägg på lönen för detta.

The style factory kista
beställ personlig bevis

Lönetillägg för obekväm arbetstid, jour och beredskap utgår enligt gällande ordinarie schema och ska ej reduceras med anledning av utbildningen. Facklig

Bl.a. skiftarbete och arbete på förskjuten tid, kan ligga på sådan AD 2011 nr 93: I tvist om lön m.m. har uppkommit bl.a.